神奈川・川崎・横浜を中心に、障害のある方々の就職(就労)への道を支援しています。
ダンウェイ株式会社
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ダンウェイスタジオ ICT治具 かわさき基準_KIS 飛び立てダンウェイの種 ダンウェイショップ SDGs 高橋陽子が行く かわさきえるぼし

ダンウェイ株式会社は、神奈川県
川崎市・横浜市などの地域を主に障害児・障害者の良いところを伸ばし、労働生産性を追求し、社会への自立( 障害者雇用 )を目指す
障害者就労支援事業所です。
知的、身体、精神、発達障害の方々の支援をしています。

※: 当HPでは、「しょうがいしゃ」の表記を「障害者」としています。個人の障害と社会の要因が重なり、障害者は生きにくくなっています。社会が変われば、障害がなくなります。社会の変化を目指しているからこそ、ここでは「障害」と表現しています。

※:車いす用のトイレはございません。


ダンウェイ株式会社

〒211-0044
神奈川県川崎市中原区新城
一丁目12番15号
TEL:044-740-8837
FAX:044-740-8838
お問合せフォーム→

News&Topics

放課後等デイサービス・ダンウェイGU! 体操担当・橋本大和先生

放課後デイサービス・ダンウェイGU!の毎週水曜日は、16時過ぎから体操を行っています。
担当は外部からお招きしている橋本大和先生!!
この方は、プロの役者で舞台にテレビ、歌にダンスとマルチに活躍されているプロの役者さんです。

大和先生の詳細はこちら↓↓
https://reguluspade.com/celeblity/%E6%A9%8B%E6%9C%AC-%E5%A4%A7%E5%92%8C/

橋本大和先生橋本大和先生の体操風景

就労決定のお知らせ!

2026年度スタートの4月から幸先よく2名が就労しています。
1人はプロダクション移行支援の男性仲間(店舗のバックヤード、環境整備)、
1人は自立訓練ブルームの女性仲間(軽作業)でこの人はブルームを継続利用しながらがんばっています。
みなさん、応援よろしくお願いします。

採用男性仲間就職決定女性仲間就職決定

読売新聞オンラインも弊社を紹介

3/21(土)読売新聞紙面(朝刊)に続き、3/24(火)オンライン版でも
「地域に障害者サポートの場なく「自ら始めるしか」…親同士で協力し訪問看護、共生や女性活躍の場にも」
というタイトルで弊社の取り組みが紹介されました。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20260324-GYT1T00263/
※記事閲覧には会員登録が必要な場合があります

「しんゆりフェスティバル・マルシェ vol.64」開催のお知らせ!

【開催日時】2026年4月19日(日)
【開催時間】10時~ 17時(予定) ※雨天決行・荒天中止
【 会 場 】小田急線・新百合ヶ丘駅 南口ペデストリアンデッキ等
※配置場所は決まり次第、ダンウェイ公式ホームーページやSNS等で公開します。
【 主 催 】新百合ヶ丘エリアマネジメントコンソーシアム 
イベントの準備や当日の販売接客は「就労継続支援B型(ダンウェイ ラボ)」の仲間を中心に行います。
※しんゆりマルシェの詳細はこちら→ https://f-marche.com

読売新聞が弊社を紹介!

3/21 読売新聞 朝刊で弊社代表高橋が「支援の場を 働く場を 親が働く」
(法人設立し訪問介護 #障害者雇用サポート )と
いうタイトルで紹介されました。

しんゆりフェスティバル・マルシェ vol.63 出店場所のお知らせ!

3/22(日) 「しんゆりフェスティバル・マルシェ vol.63」
danwayシークヮーサー商品販売において、出店場所が決定したので、
お知らせいたします。

しんゆりマルシェ配置図はこちら→
駅から最も近い便利な場所です。

お近くにお立ち寄りの際は、ぜひお越しくださいませ。

しんゆりマルシェの詳細はこちら→

ダンウェイ GU!(放課後等デイサービス)3月の予定と
保護者アンケートの結果を公開!

ダンウェイ GU!(放課後等デイサービス)が3月の予定を公開しました。

土曜日も支援!!
PCから外出まで多岐にわたるカリキュラム!

在宅支援、体操、パソコン、装飾作り、脳トレなど
盛りだくさんです。

詳細はこちら→
https://www.danway.co.jp/junior/jr_m.html

年に一度公開が義務図けられている保護者アンケートの結果も公開しております。
https://www.danway.co.jp/junior/self_evaluation.html#no_1

「しんゆりフェスティバル・マルシェ vol.63」開催のお知らせ!

【出店日時】2026年3月22日(日)
【出店時間】10時~ 17時(予定) ※雨天決行・荒天中止
【販売商品】シークヮーサー商品 
https://www.danway.co.jp/citrus/order.html
【 会 場 】小田急線・新百合ヶ丘駅 南口ペデストリアンデッキ等
※配置場所は決まり次第、ダンウェイ公式ホームーページやTwitter等で公開します。
【 主 催 】新百合ヶ丘エリアマネジメントコンソーシアム 
【 後 援 】川崎市麻生区
イベントの準備や当日の販売接客は「就労継続支援B型(ダンウェイ ラボ)」の仲間を中心に行います。
※しんゆりマルシェの詳細はこちら→ 
https://f-marche.com

障害者就労支援・雇用事業所等 合同説明会開催のご案内

寒冷の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
標記の件、多数の保護者の方々のご要望から、下記の日程にて、事業所の説明会を開催します。
各事業所がどういった事業内容を実施しているか、情報交換にとてもよい機会となります。
保護者の皆様、先生方等、お誘いあわせの上、ふるってご参加ください。

日  時:2026年2月27日(金)  10時00分~15時00分 
場  所:YouTubeライブ配信(お申込み後、URL送付)
参加費:無料 
申込方法:下記サイトまたは、
ダンウェイHP(お問い合わせ)
よりお申込み願います。
    
https://ws.formzu.net/dist/S10858762/    
お問い合わせ先:ダンウェイ株式会社 合同説明会事務局 宛
Tel:044-740-8837
(9:00~18:00 土日祝をのぞく)

HP:ダンウェお問い合わせフォーム
申込期限:2月23日(祝)まで
参加人数:約150名
川崎市:百合ヶ丘就労援助センター
参加企業:ぜんち共済株式会社・株式会社互幸ワークス・川﨑新田ボクシング
参加事業所:就労援助センター、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、
自立訓練、生活介護、地域活動支援センター 他 裏面参照
主  催:一般社団法人ダンウェイ
企画運営:ダンウェイ株式会社
協  賛:ぜんち共済株式会社
https://www.z-kyosai.com/
      ダンウェイ株式会社
https://www.danway.co.jp/
後援:川崎市・川崎市教育委員会
豊かな地域療育を考える連絡会
https://ryoiku2019.jimdofree.com/
一般社団法人川崎中原工場協会 地域女性活躍・障がい者等雇用推進委員会
https://k-nakahara-kojo.org/

参加事業所・企業名

開始時間 市・区 事業所名・会社名
10:00~
10:30
川崎市 豊かな地域療育を考える連絡会
川崎市健康福祉局障害保健福祉部障害者社会参加・就労支援課
社会福祉法人県央福祉会百合ヶ丘就労援助センター
各事業所・企業説明開始(10:30~15:00)※昼休憩12:00~13:00
10:30~
15:00

川崎区 FDA(Future Dream Achievement)川崎
Kaien川崎
高津区 社会福祉法人電機神奈川福祉センターウィング・ビート
就労支援事業所あやめ
ピアジョブサポート溝の口
ウェルビー溝の口駅前センター
ジョブサポートブルービー
マイWAY津田山・たかつ
きょうせい
多摩区 ルミノーゾ川崎登戸・川崎宮前平
中原区 ダンウェイ㈱
企業 川崎新田ボクシング
一般社団法人川崎中原工場協会 地域女性活躍・障がい者等雇用推進委員会
㈱互幸ワークス
ぜんち共済㈱

※開始時間、参加事業所は予定ですので変更になる場合があります。

かわさきFMに代表高橋が生出演しました!

1月15日(木)11:00~かわさきFM(79.1MHz)の「声の年賀状」に弊社代表・高橋が
「地域女性活躍・障がい者等雇用推進委員会の理念・活動・展望」等について

語るため生出演いたしました。

代表より新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

2026年1月4日
ダンウェイ株式会社は
みなさまのおかげで
16年目を迎えることができました。

約22年前
重度知的障害、自閉症スペクトラムの息子とともにしてきた生活の中で、大きな壁に何度もぶつかり、これが大きな社会的課題なのだと直面しました。
その息子も、皆さまに支えられてきたおかげで、22歳をむかえ、新たな一歩を踏み出しました。

息子が3歳の頃、
自分たちの意思とは関係なく、機会やきっかけがないままに、保育園をでなければならないことがあり、大変ショックであるのと同時に、どんどん孤独になり、孤立していきました。
そんな中、何人もの方に支えられ、やっと前を向くことができたことで、今があります。
これは、いくつかの会社設立の原点の1つです。

この経験を活かし、
まわりからなかなか理解がされにくい
息子のような重度の知的障害者や自閉スペクトラム症の方でも、
さまざまな機会やきっかけは平等にあり、そこから秘めた能力を発掘・開花したい!
待っていたら、まわりがその可能性までもを自らがチャレンジする前から「できない」ときめつけてしまう社会を変えたい!
どんどん追い詰められ、崖からおちてしまう寸前にたくさんの方々に支えられて前を向くことができました。
「障害があっても誰もがチャレンジできる社会をつくる!」
その想いを実現するため、会社を立ち上げました。

「障害があっても誰もがチャレンジできる社会」は、
私たちが設立当初から、障害者をとりまく大きな社会的課題解決のため、障害者の能力の見える化により、新しい共通言語をもって、多くの障害者の秘めた能力を発掘・開花するために取り組んできた内容であり、目指してきた社会です。

今年は午年(うまどし)
明るくエネルギッシュで行動力があり、前向きなエネルギーに満ちた年です。
特に2026年の午年(丙午・ひのえうま)は、挑戦や前進に良い年とされ、努力が実を結び、新しい産業や技術の発展が加速する「成長と発展」の年、あるいは「縁結びや旅」にも良い年とされています


今年の弊社スローガンは
「協力・情熱・自ら行動 必ず想いは伝わる 」

協力・・・目的に向かって心を合わせ努力すること
情熱・・・その物事に対して激しく燃え上がる感情。熱した感情。
想い・・・心に思い浮かべること、具体的なイメージを描くこと、深い感情や
強い願い、愛情、願望などを指し、「思い」よりも主観的・感情的・
詩的・芸術的なニュアンスが強く、単なる「思考」や「考え」を超
えた、より心からの気持ちを表現する言葉。特に、人への愛情や、
創作活動における情熱、未来への希望など、感情が深く込められた
文脈で使われる。

すでに、第1phaseの基盤づくり(サービス・商品)はできている。
次のphaseに進むには、そのサービスや商品を何のために創ってきているかをより社員一人一人が感じ取り、皆で目的(障害者のその人なりの自立の実現、秘めた能力を発掘・開花し、輝く人生の扉をあける)に向かって、協力し、互いに思いやりをもちながら、心をあわせて努力する、そこには、激しく燃える情熱を持った想いをもつことが必須であり、それらを社員自らが主体的に行動にうつすことで、相手に、お客様に、必ず想いが伝わる、
今年は、社員一人一人にこの想いをもって行動してほしい、
そんな気持ちを込めてスローガンを書きました。
その先に、会社の成長+個人の成長があり、
そして社会への還元、社員への還元につなげていきます。

今年の箱根駅伝
青山学院大学が往路山登りで大逆転し、見事優勝しました。
昨年はじめには、監督から、「優勝確率0%」といわれてチームがどうやって勝つことができたのか。
山登りで大逆転を果たした、キャプテンは、危機感をもった時にキャプテンがやってくれる、など他人任せでは絶対勝てない!と部員を鼓舞し、各部員に火が付いた、そこから一人一人の意識が大きくかわり、箱根優勝を目指した日々の練習、並々ならぬ練習への向き合う姿勢が大きくかわった、その結果が、今年の箱根駅伝の結果に結びついたときいています。

一方、世界情勢をみてみると
1月3日に、アメリカがベネゼエラを武力攻撃するなどが起こり、緊張感がたかまっており、未来が不透明、不安が世界中に広がっています。

こんな時だからこそ
これまで、戦後80年間、18歳以上の障害者のうち、雇用がたった6%にとどまってきた、大きくかわらなかった世界を我々のチャレンジで皆とともに変えていきたい!
かえられる第1phase基盤はできている、
自分たちを信じて、仲間を信じて、主体的な行動から、新たな世界の扉をあけていきます!

これから日本は、人手不足もあり
障害のある仲間たち誰もが社会参加への選択肢を増やし、誰もが働くことへ
チャレンジできる社会を目指し、障害者雇用・福祉分野の歴史的に大きな制度変更等が行なわれています。この大きなポイントは障害のある方々の客観的でシームレスなアセスメント(能力分析)です。

2025年4月には
私たちの得意分野であり、能力分析の肝であるだんだんシリーズ
「情報保障アプリ」がリリースされました!
この開発・認知は、2024年度 川崎市市制100周年事業に採択され、「共創」という形で進めてきました。
同アプリがリリースでき、脳トレーニングアプリやシームレスバディ®と連結して活用いただくことで、多くの障害のある方々1人1人がもつ秘めた能力をより発揮できることができるようになりました。
そして、彼らが働くことにチャレンジできる社会をさらに創っていきます!

設立時の原点にさらにこだわり、
この波にのり、
5年後、10年後、20年後の、障害のある仲間たちが輝ける社会づくりを目指し、「Unlocking!(扉を開ける!)する」
これまで積み上げてきたノウハウをもとに、私たちが率先して、新たな世界を開く扉をあけることを具現化する年とします。
具体的には、弊社のノウハウから開発した各種商品を多くの皆様にお届けすることで、新産業創出をします。その支え役は、重度知的障害のある方々を中心とした多くの障害のある方々とし、彼らが働くことができる仕組みを構築します。
これは、弊社が設立当初から目指してきたことで、全力で取り組んでいきます。

2026社長年始挨拶


いつも支えていただいている皆様、
仲間や家族とともに、
感謝の意を忘れることなく、
さらなる努力と自律の心をもち、
勇気をもって果敢にチャレンジ
していきたいと思います。
そして、
より多くの、同じ想いでつながった皆様と手をとりあい、
新しい可能性を共に切り開いていきます。

引き続きの応援、どうぞよろしくお願いします。

ダンウェイ株式会社
代表取締役社長 高橋陽子